今年以来,区委党校深刻把握新时代党校工作的新要求,坚持党校姓党,着力铸魂赋能,采用“理论教育+党性锻炼+专业训练”“课堂授课+现场教学+交流研讨”“走出去+请进来”“线上+线下”相结合的方式,积极探索在疫情防控常态化下提升培训实效新路径,不断提高干部培训质量。

        (一)授课师资高端化。积极对接各级党校(干部学院)、北京大学深研院、香港中文大学、哈工大(深圳)、南方科技大学、深圳大学等高等院校及省院士联合会,建立办学合作机制。在今年的主体培训班中,先后邀请到五位院士、两位学者和来自中央党校、浦东干部学院、相关高校、上市企业等单位的 20 余名顶尖专家学者前来授课辅导,在粤港澳大湾区融合发展、机器人、碳中和、量子科技等领域为学员进行前沿知识充电。

        (二)教学模式创新化。大力推行研讨式教学、案例式教学、体验式教学、情景模拟式教学等多种创新型教学方式,提高教学的吸引力、感染力。探索“高峰对话+圆桌讨论+情景模拟+沙盘演练+VR 云参观+拓展训练”等多种互动教学形式,聚焦开放热点问题开展研讨,引导学员深度学习思考。创新采取每日诵读、小组研讨等方式,组织学员线上交流互动,打造优质云端课堂。

       (三)培训内容多元化。始终突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位,按不低于总课时 70%要求,设置了包括习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第四卷解读等课程。对标习近平总书记对年轻干部的七种能力要求,安排了提升群众工作能力、科学决策能力和应急处突能力等方面课程。根据开放发展需要,设置“双区”建设课程,提升学员视野格局,更好服务宝安“三城”建设。结合疫情防控常态化工作需求,安排了心理能力建设、危机和舆情应对能力、语言艺术能力等培训内容。

       (四)成果输出实效化。坚持学思用贯通、知信行统一,以“两带来”活动为抓手,构建“训前训中训后”全链条研讨环节,推动教学由单纯知识讲授向传授知识与研究问题并重的转变,促进教学相长、学学相长。培训前发放调查问卷,收集学员关注的思想理论和社会热点问题;培训中设置分组研讨课程,邀请市、区有关专家、职能部门领导、业务骨干进行专题指导;培训后组织学员结合个人专长,聚焦实际问题,形成小组和个人资政调研文章。今年已向区委、区政府上报 20 篇学员研究式学习报告,部分报告获区委主要领导批示肯定。